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值得一提的是，与一般企业自上而下发起变革不同，万科此次月薪结构调整是一次自下而上的变革，传统意义上负责制定薪酬制度的人力资源部，也只是参与者之一，并非决定者。参与过薪酬体系讨论的万科人士告诉记者，关于组织重建、薪酬体系调整的讨论非常激烈，历经了5次集中研讨，总部、各区域、物业等共300多人参与，中基层员工占比78%，最终制定出大家比较公认的方案。

再分享几个案例，几个案例里面我们也想一想，想讲一讲我们自己做供应链金融的时候，对于客户的一些想法，和我们自己现在所做以及未来一些规划，这家是一家生鲜电商平台，为它上游的供应商去做订单之后的订单融资，我们去垫付这些上游供应商货款，是相对比较典型的堡垒业务。

滴滴喊着“要战”进入外卖市场，以及把未来重心压在自动驾驶和汽车服务上，也是要树立更高的壁垒，寻找更稳定的收益来源，将原来打车的用户，转变为更具有黏性的产品的用户。因此，滴滴用顺风车产品扩大流量入口，是符合它一贯的思维模式的。即使是在屡次出现问题整改，也仍然未有放弃。

2017年和2018年，南都电源的扣非净利润分别为2.66亿元、1.22亿元，华铂科技的扣非净利润远远高于同期公司的净利润，若当时没有收购华铂科技，如今南都电源恐怕已是亏损状态。而且公司曾提到，随着18年年底华铂科技二期项目正式投运，待产能全部释放后，公司总废旧电池回收能力将达到120万吨，将成为全球最大的铅资源回收工厂。

分析人士认为，医药板块受外部扰动影响有限，若扰动因素持续升级，相关企业还有望加速在高端设备和器械领域的自主创新。展望未来，研发创新、消费升级、制造升级将成为医药行业的长期趋势。产业结构调整升级我国医药产业以内供为主，国家统计局数据显示，2018年医药制造业主营收入近2.4万亿元，其中出口交货值仅为约1460亿元。据中国医保商会发布的2018年相关数据，中国出口医药产品以原料药（47%）、医院诊断治疗器材（16%）、保健康复器材（9%）为主。

经过近两个小时的调解，闵军和邵萍在法官张银宇的主持下，终于达成了和解协议，即在2019年4月30日之前，闵军要履行完毕所有离婚官司的生效判决，将所欠的债务向邵萍全部支付完毕。对于上诉离婚官司产生的债务执行案件，法官张银宇表示，离婚官司的财产执行，法院不能过于强硬的处理，毕竟在离婚官司中，夫妻关系积累了太多的纠纷、矛盾。