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高盛一位匿名的女员工表示，该行女员工目前可以享受6个月的带薪产假，而且在假期结束前不会被催着重返工作岗位。另据报道，高盛还为女员工提供“哺乳室”，方便她们挤母乳，并在其伦敦办事处提供现场日托服务。该报道还指出，高盛并不是第一家为哺乳期员工提供送奶服务的公司，IBM、推特和埃森哲（Accenture）已有先例。
也正因如此，近年来司法机关在依法纠错冤案时，开始了对精神抚慰金国家赔偿标准的突破实践。前几年获赔的张氏叔侄案、念斌案、陈满案、许金龙案等，其精神损害抚慰金的金额均远高于“不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的35%”标准。此次刘忠林案的精神抚慰金赔偿额达到197万元，显然是一种进步，对今后类似冤案的精神抚慰与赔偿具有风向标意义。
注：投中网摄于ofo原办公地址，互联网金融大厦5层2、“北大五虎” 走散“哪怕是跪着也要活下去。” 戴威在寒冬中的内部信中说道，他还在跪着，但曾经的联合创始人们审时度势，正在离开。ofo的五个联合创始人，都来自北大。联合创始人之一的杨品杰曾经说：“复兴集团叫复旦五虎，对不对？那我觉得我们北大几个人聚到一起，我们就北大五虎嘛。”
在德国65岁及以上老年人口中，女性占56.4%，1997年底时，这一比例为63%。在欧盟国家中，德国属于人口老龄化较为严重的国家。欧盟65岁及以上老年人口占总人口比例平均值为19.4%，只有意大利和希腊两国老龄化程度略超德国。随着老龄化趋势发展，德国面临严重的护理人员短缺。据当地媒体报道，德国目前有将近100万名护理人员，护理工作繁重不堪。2015年底，德国约有290万人需要护理，预计到2030年将有410万人需要护理。
（实习生闻道对本文亦有贡献）责任编辑：张国帅图/公告截图新京报讯（记者 刘阳）7月22日，上汽集团发布公告，公司董事、总裁陈志鑫因到龄退休，已递交辞职申请，请求辞去公司董事、董事会战略委员会委员、总裁职务。经公司董事长提名，聘任王晓秋担任公司总裁。
“长期资产的投资收益对养老基金积累是非常重要的，所以应加快划转国资充实社保的步伐。为这个制度输血越早，规模越大；投资周期越长，资金积累的效果就会越好。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示。老龄化倒逼养老保险制度改革中国社科院世界社保研究中心近日发布的《中国养老金精算报告2019-2050》（下称《报告》）认为，我国城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元，然后开始下降，到2035年有耗尽累计结余的可能性。此估算以假设现有政策等条件未变化为前提。
