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残疾雇员亦同样受到法定最低工资的保障，《最低工资条例》亦提供特别安排，让他们有权选择进行生产能力的评估，从而厘定他们应获得不低于法定最低工资的薪酬，抑或收取按生产能力厘定的工资。此外，《雇佣条例》规定雇主记录雇员总工作时数的每月金额上限，亦自当日起由14100港元提高至15300港元。当就个别工资期须支付的工资少于每月15300港元时，雇主须备存雇员于该工资期的总工作时数记录。

李玉良仍担任诺安多策略混合型证券投资基金基金经理、诺安精选回报灵活配置混合型证券投资基金基金经理、诺安优选回报灵活配置混合型证券投资基金基金经理、诺安进取回报灵活配置混合型证券投资基金基金经理、诺安景鑫灵活配置混合型证券投资基金基金经理。诺安基金回报混合半年报显示，本基金存在连续六十个工作日基金资产净值低于五千万元的情形。基金管理人将积极与基金托管人协商解决方案，包括但不限于持续营销、转换运作方式、与其他基金合并等，并适时根据法律法规及基金合同约定的程序进行。

不过，银行资本补充工具正在完善。11月29日银保监会下发的《关于商业银行资本工具创新的指导意见（修订）》进一步完善了银行多层次资本工具补充体系，有利于市场对不同工具进行精准定价，一定程度上有利于中小银行提升资本补充效率、资本工具创新。责任编辑：杨希 1904183207

基于两盘均计划在本月内推售，相信短期内市场亦会聚焦在新界区的新盘战。责任编辑：张海营中国企业家：对民营经济前景有信心中新社北京11月21日电 （记者 刘育英）在21日北京举行的国务院新闻办“改革开放与民营经济发展”中外记者见面会上，中国四位知名民营企业家畅谈民营企业的信心、挑战、前景和期望。

宜信财富同时做资产管理和第三方财富管理，可能存在利益冲突。如果一个宜信的客户要求客户经理推荐一款基金，那么客户经理在推荐宜信自己的基金和其他人的基金时，宜信的销售人员会首先考虑推销自家的基金，如此一来无法保证对客户公平。宜信财富的基金从业者有很多没有达到资质。通过对多位投资人的了解，记者（www.wangdai.info）发现宜信财富的基金从业人员在对喆颢定增1号推销时大多用“折价”和“唐宁也投了很多”作为吸引投资人的亮点，对产品的内容和风险并没有介绍全面，有些基金从业者甚至并没有相关从业资格。

作为国内最大QFII投资人，瑞银证券在MSCI宣布纳入A股的近一年时间里，在全球市场通过不同形式——包括路演、研究团队、销售和交易团队与投资者举行见面会、举办投资研讨会，还包括协调大批中国公司、交易所等监管部门，与海外的投资者进行对接，做了很多地推动工作。另外，据房东明介绍，瑞银证券在中国与MSCI相关的业务端，在人员和平台方面进行了大量投入，在系统上，不管是通过QFII还是RQFII的渠道，或者是沪深港通，瑞银证券在平台和人员上都已经完全做好准备。